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企業(yè)動態(tài)

杭州交投集團赴龍元召開干部送任會

日期:2024-04-30

4月28日,杭州交投集團黨委副書記、副總經理呂勁松,黨群工作部部長李莉,辦公室主任王初琛,投資發(fā)展部副部長尤旭琳代表集團送斯夢龍、李秀峰兩位干部到龍元任職。龍元建設集團董事長、總裁賴朝暉,公司高管及所有一級部門負責人參加會議。

李莉代表杭州交投集團宣讀了干部任職文件,并簡要介紹了兩位新任干部的基本情況。


賴朝暉對杭州交投集團為公司輸送優(yōu)秀人才,充實班子力量表示感謝,對兩位加盟龍元的新同志表示熱烈歡迎。他指出,兩位新任職的同志有能力、有素質、有擔當,對于龍元未來的管理和發(fā)展都將起到正面、積極的作用。一直以來龍元建設集團擁有良好、向上的團隊文化,公司高管團隊將全力支持新任職同志的工作,形成齊心干事、共謀發(fā)展的良好局面。


呂勁松向新任職的兩位同志表示熱烈祝賀,并對今后的工作提出了三點希望:一要講大局,增強角色意識。公司高管團隊要及時轉變角色,加強換位思考,新任職的同志要盡快適應上市企業(yè)節(jié)奏,加速雙向融合,穩(wěn)妥有序地推進公司后續(xù)工作,為新的發(fā)展局面奠定有力基礎。二要講擔當,增強信心意識。杭州交投集團始終高度關注龍元發(fā)展,將積極整合平臺資源和力量,探索融資新模式,助力杭州市場開拓,搶抓發(fā)展新機遇。三要講團結,增加紀律意識。公司新高管團隊在注重團結、凝聚發(fā)展合力的同時,要自覺遵守紀律和規(guī)矩,不斷鞏固集團發(fā)展穩(wěn)定態(tài)勢,開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。